卡锁
投了简历，面试过了，HR笑眯眯地说，先交500块服装费、800块培训费，剩下一笔押金，入职就退。你犹豫了一下，想着工作都定了，交就交吧。说实话，我第一次看到这种套路也差点信了，后来才发现，凡是入职前让你掏钱的，法律上一句话，违法，而且罚得比你交的多。
法律写得很死：招人不能收钱
《劳动合同法》第9条写得很死，用人单位招用劳动者，不得要求提供担保，也不得以其他名义向劳动者收取财物。第84条更狠，违了这条，责令限期退还，还要按每人500到2000块罚款。也就是说，公司收你那几百块，被查到不光得退，还得倒贴罚款。这账怎么算公司都不划算，可偏偏有人敢收。
你记住一句话，正规公司入职一分钱不收，要你钱的，十有八九有问题。
2026年人社部动了真格
2026年人社部动静不小。4月到7月，全国搞了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，5月7号发通知，集中纠治侵害劳动者公平就业权益的违法行为。6月17号人社部微信又集中公布一批违法典型案例，里面就有扣押证件、违规收费的，淄博某艺术学校扣押劳动者证件，济宁某服饰有限公司违规收取费用，全都点名了。
中工网2026年1月也报道过，人社部等五部门联合发文规范网络招聘秩序，专门点名有的机构在面试前以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向求职者收钱，钱到手再以各种理由拒绝介绍工作，甚至直接失联，让求职者钱职两空。
最吓人的是”招转培”
北京某传媒科技公司，2025年9月打电话邀请古某面试运营助理，口头说月薪8000，没签合同，转头以实训为由让他签培训协议，收了18800块实训费。古某掏不出，公司还诱导他去小贷平台办分期，每月还1777块。后来查清楚，这团伙从2023年起用十几家空壳公司搞招转培，统一话术高薪资、零门槛，骗了1200多个求职者，涉案1950多万元，2026年1月收网抓了13个人。你品品，这哪是招人，这是冲着你钱包来的。
还有黑中介这条线。湖北某网络公司没拿人力资源服务许可证，通过公众号发违法招聘信息95条，以发布招聘名义向合作单位收200到700块不等的广告费、推广费，非法牟利1.4万元。江苏苏州某人力资源公司打着某电子厂高薪招工旗号，把人骗到酒店面试点，现场收被褥费、车费，再转手好几家中介，最后根本没入职成。吉林某公司更离谱，直接发高薪保录、直签国企的招聘信息。
很多人不好意思拒绝，觉得都面到这份上了，交几百不算啥。可你要想清楚，真正想招你的公司，绝不会在你上岗前先伸手要钱，凭这一条就能筛掉九成的坑。别拿自己的钱去赌一家公司的诚意，赌输的永远是你。
三招认出黑中介
举报真的有用
别觉得举报没用。人社部这轮专项行动明确说了，主动公开举报投诉渠道，接诉即办，查证属实的从严处置。上面那批典型案例，好多就是求职者和舆情推动查出来的。你打了12333，或者上当地人社局官网提交线索，公司收的那笔钱大概率得退，还得吃罚款。对黑中介来说，最怕的就是有人较真。求职本来就不该花钱，花钱的求职基本是局。
还有一点，签劳动合同这一步别省。东营市某劳务公司就因为违法签订劳动合同被点名，合同里岗位、薪酬、工时这些得写全，空白合同、只约定试用期不签正式合同，都是坑。你入职第一天就该拿到书面合同，没有就问，问了还不给，这家公司基本可以pass。
记住三笔钱绝对不能交
我挺想问一句，你或者你身边人，有没有在面试时遇到过先交费再入职的。最后钱退回来没有？评论区说两句，帮后来的人避个雷。
回复「入职防坑」领取《入职收费避坑清单》，我把哪些费不能交、被收了怎么举报退钱、举报渠道和话术都列好了，存手机防身。
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